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7S評比｜融智興科技開展2022年7S月度評比活動
發(fā)表時間：2022-12-12 16:30:33

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化是企業(yè)人性化管理的重要組成部分，也是形成企業(yè)凝聚力和良好作風的載體。做任何工作都應有它基本應該遵循的規(guī)律，7S也不例外。始于心，踐于行，為進一步優(yōu)化工作環(huán)境，增強各部門7S管理理念，豐富融智興科技企業(yè)管理細則，公司組織全體成員開展了2022年度7S月度評比活動。

從建章立制，到區(qū)域責任劃分，明確分工，責任到人，到部門評分。融智興科技2022年度開展的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約為內容的“7S”月度評比活動，經過試行后現已正式實施，融智興科技各部門廣泛宣傳動員，強化“7S”管理理念，建章立制，明確分工，責任到人。各部門對照評比內容和評分標準組織實施，細化常規(guī)管理，落實工廠“7S”管理工作。

目前，融智興科技每月的7S評比排名以各部門每周例行檢查的綜合評分來確定評比名次，優(yōu)勝部門將獲得7S月度評比第一名至第三名流動小紅旗，并獲現金獎勵；墊底部門則領取“落后團隊”小黑旗，并對部門進行罰款。

經過三個月的7S月度評比活動，融智興科技辦公和生產區(qū)形象得到大幅提升，發(fā)揮了環(huán)境對員工的愛崗敬業(yè)責任心的熏陶作用，相信7S月度評比活動的持續(xù)進行，可彰顯融智興科技企業(yè)文化特色，為融智興廠區(qū)的企業(yè)文化增添新的內涵。